9月18日，Ed Harris在MySpace中记录了他突如其来的失业情景：“9月12日，我刚刚加入了这家软件服务公司。但是，我都还没有站上自己的岗位，甚至朋友们都还没来得及庆祝我找到一份好差事，我就不得不打包回家了。”

对于像Ed Harris所在的这类专注于某一新兴领域的小型IT企业，在金融危机的波及中，面临的命运大都是倒闭或被收购。但觉得世界变得太快的何止是Ed Harris，在这个风声鹤唳的黑色九月，裁员浪潮正盛行于全球IT业：惠普宣布未来裁员2.4万人，约占接近其员工总数的8％。NVIDIA、索尼爱立信也在全球范围内大规模的裁员。甚至好事者在美国论坛中列出了调查：谁将是下一家准备裁员的IT公司？

市场研究公司IDC的数据显示，目前金融服务产业已经占据了全球IT支出的20%。而根据职业介绍公司Challenger Gray & Christmas的数据，今年以来，这一产业的失业人数已经增长到10.3万人。但是，值得注意的是，即便是在裁员大潮中，某些技能的人员仍然非常抢手，例如SAP技术人员，猎头公司Russell Reynolds Associates技术部门的一位主管Mary Price就表示，为了整合平台同时提升风险管理系统的性能，她所在的部门有可能会继续扩员。

分析师表示，全美范围内的企业重组或许会对降低失业率起到一定的帮助。尽管美国全国的失业率已经达到了6.1%，但是北弗吉尼亚地区的失业率却仅仅从去年的2.4%增长到 3.6%，这里的聚集着大量为联邦政府工作的科技人员。IT猎头公司JDResources的CEO Jill Herrin近日表示，IT人才的需求“非常强劲”。

对此，IDC旗下的咨询公司Financial Insights的咨询师Sean O’Dowd表示：“随着金融机构的纷纷倒闭或者合并，IT管理人员将会大量失业，我们也许会看到数百位CIO离职。但是企业仍然需要大量普通的IT工作人员，比如程序员将会继续留下来。”